Yabancı çalışma izni, Türkiye’de bulunan yabancıların bir yerde çalışabilmesi ve uzun süreli ikamet edebilmeleri için Çalışma Bakanlığından aldığı resmi belgedir.
Yabancıların Türkiye’de çalışabilmesi için “çalışma izni” alınması gerekmektedir. İzin başvurusu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yurt dışındaki Türk Temsilciliklerinden alınan “referans numarası” ile yapılır. Türkiye’de geçerli en az 6 aylık ikamet izni olan yabancılar (öğrenim amaçlı verilen ikamet izinleri hariç) başvurularını doğrudan Çalışma Bakanlığı’na yapabilirler. Bu durumda olan yabancıların “çalışma vizesi” başvurusu yapmalarına gerek yoktur.
Başvuru aşağıdaki kriterleri sağlayan Türkiye’deki işveren tarafından yapılır:
● Çalışan her yabancı personel için 5 (beş) Türk çalışan olması,
● Çalıştıran kuruluşun ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya,
● Yıllık cirosunun en az 800.000 TL veya,
● Yıllık ihracatının en az 250.000 USD olması gerekmektedir.
Turistik vize ya da çalışma amacı taşımayan diğer vizelerle veya Türkiye ile diğer ülke arasındaki vize muafiyeti programı ve vize kolaylıkları ile Türkiye’ye gelmiş olan ve ikamet izi olmayan yabancılar, çalışma izni için yurt içinde başvuru yapamazlar. Başvurular yetkili aracı kurum tarafından da yapılabilir.
Çalışma izni sahibi yabancılar çalışma izinlerinin süresinin dolmasına 60 gün kalmasından itibaren ve her halükarda çalışma izinin süresi dolmadan önce uzatma başvurusunda bulunabilirler. Bu süreler dolduktan sonra yapılan uzatma başvuruları kabul edilmemektedir.
Başvurularda eksik bilgi ya da belge bulunması durumunda 30 güne kadar süre verilebilmektedir. Bu süre ancak mücbir bir sebebin bulunduğu resmi bir makam tarafından belgelendirildiği takdirde uzatılabilir. Uzatma süresi içinde eksiklikler tamamlanmadığı takdirde başvuru reddedilir. İzin başvurusu usulüne uygun olarak yapıldığı takdirde, bilgi ve belgelerde de herhangi bir eksiklik bulunmazsa 30 gün içinde tamamlanmaktadır.
| Ev Hizmetleri İşvereni (İşverenin T.C. Kimlik Numarası İle) |
| Kendi Nam ve Hesabına Çalışan Yabancı (Yabancının 99’la başlayan Yabancı T.C. Kimlik Numarası ile) |
| Yeni İş Yeri (Tüm şirketler) (İş yerinin 26 haneli SGK tescil numarası ile ve SGK e-bildirge kullanıcısı tarafından) |
| İşveren kaydını Ev Hizmetleri işverenleri ve Kendi Nam ve Hesabına Çalışacak yabancılar, kendi T.C. Kimlik numaraları ve elektronik imzaları ile yapacaklardır. |
| Yeni İş yeri (Şirketler) kaydı ise iş yerinin SGK da kayıtlı e-bildirge kullanıcısı tarafından ve e-bildirge kullanıcısının kendi elektronik imzası ile yapılacaktır. |
| İş yeri kaydı için gerekli bilgi ve belgeler sisteme yüklendikten sonra elektronik imza ile tamamlandığı takdirde iş yeri kaydı açılmış olur. |
Önceki ekranlarda anlatıldığı üzere çalışma izni başvurusunun birinci aşaması olan işveren kaydını tamamladıktan sonra, bu işverenlik üzerinden çalıştırılacak yabancı için çalışma izni başvurusu yapmaya başlanılabilir.
E-izin uygulamasına bağlandıktan sonra kullanıcıların sayfaya giriş yaparken kullanacakları e-devlet ve elektronik imza (Webstart) seçenekleri yer alır.
Çalışma izin başvurusu evrakları başvuru sahibine göre değişmektedir;
İşverenden istenen:
Diploma ve yapacağınız işe bağlı olarak sunmanız gereken yeterlilikler ( Diploma zorunlu olmakla birlikte meslek koluna bağlı olarak denklikler değişkenlik göstermektedir. Biz Göçmen Büro olarak bu hizmeti de sizler için sunmaktayız.)
Çalışandan istenen:
Sektörlere ilişkin istenen özel belgeler nelerdir?
Eğitim sektörü
Ev hizmetleri
Ev hizmetlerinde çalışmak için yabancı getirilecekse bakılacak kişi ya çocuk ya da yaşlı olması gerekmektedir. 12 yaşından küçük ya da 65 yaşından büyük olmak zorundadır. Bu yaş aralığı harici eğer özel bir durum var ise hastane raporlarıyla bunun belgelenmesi gerekmektedir.
Sağlık Sektörü
Aldığı diplomanın Türkiye’de yeterlilik ve denklik sahibi olması gerekmektedir. Denklik her uzmanlık alanına göre farklı ilerlemekte olup denklik alınmadan başvuru yapılamamaktadır.
Yabancı çalıştırabilmek için Sağlık İl Müdürlüğünden faaliyet belgesi sahibi olması gerekmektedir.
Turizm sektörü
Yabancı çalıştırmak için gerekli sertifikalara ve yeterliliklere sahip olması gerekmektedir.
Eğlence Sektörü
Havacılık sektörü
Yabancı pilota ait yeminli tercüman tarafından Türkçe olarak tercüme edilmiş Pilot Lisansı
Mühendis ve Mimarlar
Yabancı mühendis ve mimarın ülkesinden getirdiği diplomasının denklik alınmış hali sunulmalı aksi takdirde kişi Türkiye’de çalışamamaktadır.
Doğrudan Yatırıma İlişkin Şirketler
Yabancı yatırımlar kapsamında faaliyet gösteren şirket yıl içinde 1 Milyon dolarlık ihracat yaptığını belgelemesi gerekmektedir.
İrtibat Bürosu
2020 yılı için masraflar alttaki gibidir. Bu maliyetin üzerine danışman ücreti ilave edilecektir.
Çalışma iznine ait harç bedelleri yabancının çalışacağı şirket tarafından Türkiye’de ilgili bankalara ödenecektir.